Werk jij mee aan de woonbeleving van morgen?

Openstaande vacatures:

Werken bij Van 't Hof Rijnland

Wil je werken in een omgeving met veel vrijheid, waar jij je werkzaamheden zelf goed kan indelen, waar je onderdeel bent van een team en tegelijkertijd als (vak)specialist je kennis inbrengt, waar werktijden bespreekbaar zijn en mogelijkheden van thuis werken c.q. elders werken bij de meeste functies gefaciliteerd worden. Dat is allemaal mogelijk bij Van ’t Hof Rijnland, maar daar staat dan wel tegenover een goede werkhouding, discipline, betrokkenheid en behulpzaam zijn bij je collega’s en een hoge mate van het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Op die wijze haal je het beste uit jezelf en dus ook uit de dienstverlening naar onze klanten!

Onze slogan “Smart in Housing” geeft aan dat wij ons volledig concentreren op de woningmarkt (zowel de verhuurmarkt als ook de markt van de VvE’s), waarbij de dienstverlening aan en beleving van de huurder/bewoner belangrijke factoren zijn. Door altijd klaar te staan voor de huurders/bewoners en opdrachtgevers en nét een beetje extra te geven, zijn wij onderscheidend. Om de medewerker deze toegevoegde waarde te kunnen laten leveren, vinden wij het belangrijk iedere medewerker de omgeving en handvatten te bieden die nodig zijn om zichzelf te blijven ontwikkelen. Optimale dienstverlening begint intern!

Dat er vervolgstappen en goede opleidingsmogelijkheden zijn, maakt dat ik hier nog heel graag lang blijf werken!

Jeroen Hoos

Technisch Manager

Eigen initiatief wordt gewaardeerd, dat vind ik heel erg belangrijk.

Petra van der Loo

Management assistent

Van ’t Hof Rijnland zit in mijn bloed. Vakkundigheid bij Van ’t Hof Rijnland is dat je doet wat je zegt.

Lyseth Bijlsma

Property Manager

De afwisseling in de rol van inspecties, onderhandelen met aannemers tot het informeren van collega’s en opdrachtgever is erg leuk.

Frank Gilmoor

Technisch Manager

Het is erg leuk om het hele verhuurproces mee te maken van een huuropzegging, zoeken van nieuwe huurders, diens beoordeling, tot het sluiten van een huurovereenkomst. En hoe leuk is het dat ik mensen blij mag maken met een nieuwe woning?

Angeliki Katsivelis

Commercieel medewerker verhuur

HR aan het woord

“Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement is altijd in beweging” opent Aafke Hensen het gesprek. “Als afdeling HR is het onze rol om de organisatie optimaal te ondersteunen door te zorgen dat de nieuwe en huidige medewerkers goed op hun plek terechtkomen. Dit doe ik samen met mijn collega Monique Hogeland, zij is verantwoordelijk voor het HR advies en ik voor de instroom van nieuwe collega’s. Nu we veel nieuw bezit in beheer krijgen is het extra druk met de werving van nieuwe collega’s, maar ook de organisatieveranderingen en nieuwe dienstverlening aan onze opdrachtgevers vraagt om begeleiding en soms ook om nieuw talent en vakmanschap. Daarnaast spelen wij natuurlijk altijd in op de nieuwe ontwikkelingen in de organisatie. Zo is hospitality in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de belangrijkste thema’s.”

huur- en koopwoningen in beheer

vastgoedspecialisten in dienst

vertegenwoordigd met vijf kantoren

Over Van 't Hof Rijnland

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement is een onafhankelijk Propertymanagement organisatie en bevindt zich in de top van de Nederlandse Propertymanagement organisaties. Met meer dan 35.500 huur- en koopwoningen in beheer, is Van ’t Hof Rijnland gespecialiseerd in het propertymanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (430 VvE’s).

Vanuit vestigingen in Den Haag (WTC), Groningen, Utrecht (Leidsche Rijn), Zoetermeer (Centrum) en Rotterdam zijn in totaal ruim 165 enthousiaste, kwaliteitsbewuste, deskundige en betrokken medewerkers actief met de dienstverlening voor de huurders/gebruikers en het vastgoed.

Naast kernactiviteiten (commercieel management, technisch & facilitair management, financieel & administratief management en verhuuractiviteiten), is er een sterke focus op het gebied van diensten voor de eindgebruikers van het vastgoed dat gebaseerd is op een hospitality filosofie. Waar woningen ooit voornamelijk de functie hadden om te voorzien in bescherming & veiligheid & geborgenheid, is een woning tegenwoordig het verlengde van iemands identiteit. Belangrijk onderdeel hiervan is beleving. Een woonbeleving die leidt tot het gevoel van “thuis zijn”. Om in te springen op deze behoeften, heeft Van ’t Hof Rijnland hiervoor een concept ontwikkeld, te weten: VHR Connect^®.

Daarnaast is het concept Transition^® geïntroduceerd, dat betrekking heeft op het optimaal begeleiden van nieuwe huurders/bewoners tijdens haar klantenreis bij nieuwbouw.

Via een goede interactie met de kantoren van zowel de woning- als de bedrijfsmakelaardij (www.schep-groep.nl), blijft het overzicht over de gehele regionale onroerendgoedmarkt behouden, zonder daarbij haar eigen specialisme uit het oog te verliezen.

In de vastgoedmarkt en zo ook bij de dienstverlening van Van ’t Hof Rijnland, is hospitality management niet meer weg te denken. Deze focus op haar dienstverlening uit Van ’t Hof Rijnland dan ook graag met haar slogan “Smart in Housing”.

Vragen over de vacatures?

Onze HR Medewerker Aafke Hensen staat je graag te woord.

Werk jij mee aan de woonbeleving van morgen?

Openstaande vacatures:

Financieel medewerker – Zoetermeer

Medewerker bezichtigingen – Utrecht